الإدارة الفعالة للموارد البشرية

عن الكتاب

في هذا العدد من سلسة "مناهج التدريبية" يتناول خبراء مركز الخبرات المهنية فيه موضوعاً هاماً وعلي درجة كبيرة من التأثير علي مستوي وأداء المنظمة ككل, ألا وهو "إدارة الموارد البشرية" ليس هذا فحسب, وإنما تحديداً "الإدارة الفعالة" فيها. فمن بين كافة العناصر التي تتألف منها المنظمات والعوامل التي تؤثر علي أدائها تقع "الموارد البشرية" أم "العنصر البشري" في موقع متقدم من حيث الاهمية والتأثير علي المنظمة ككل, فهي التي تشكل الفارق الحقيقي بين منظمة وأخري, والتحسين والتنظيم الجيد لها يؤتي ثماراً طيبة في وقت محدود. وفي هذا المنهج نتبين الكثيرة من الادوات والوسائل التي تصل بنا إلي إدارة فعالة لتلك الموارد البشرية التي تمكها المنشأة, وذلك عبر تحديد أهداف المنشأة وأنشطتها وأهم التحديات التي تواجها, بتطبيق إدارة الموارد البشرية بمدخل الجودة الشاملة, ليس هذا فحسب وإنما يتطرق الملف أيضا إلي عوامل يجب مراعاتها لمواجهة التحديات المعاصرة قبل ان يبدأ في عرض "الدليل المتكامل لتحليل أنشطة إدارة الموارد البشرية" من تخطيط للموارد البشرية وأنشطة تابعة له, هذا إلي جانب التمارين والتطبيقات والاسئلة والاستقصاءات وبعض قضايا التدريب.