إدارة الذات

عن الكتاب

يهتم الكتاب بتوضيح مفاهيم السلطة والمسئولية والتفويض في العمل الإداري، لا سيما في شركات المساهمة، حيث يقوم حملة الأسهم بتفويض السلطة الضرورية إلى مجلس الإدارة ورئيس الشركة، ويتم توزيع المسئولية بين الأقسام مع ضمان سلطة كافية للتسيير. ويؤكد الكاتب على أنه بالإمكان تفويض السلطة لكن لا نستطيع تفويض المسئولية، حيث يظل المدير مسئولا أساسا عن أداء الوظيفة، ويستلزم تفويض السلطة دائما وجود المحاسبة. ويعد التفويض مهارة يتعين على المديرين الذين يتسمون بالفعالية أن ينموها.