التميز الوظيفي

عن الكتاب

هو أقرب إلى بوح داخلي، نابع من تجربتي الشخصية في عالم الإدارة، ممزوجًا بما سمعته أو عايشته من مواقف ومشاهد. ما أطرحه من قيم إدارية وإنسانية هنا هو انعكاس لقناعاتي ومبادئي، لا بالضرورة صورة دقيقة لكل ما مارسته خلال فترات تكليفي المتعددة. أما التميز الوظيفي، فهو أن تتجاوز التوقعات، سواء كانت معايير الشركة أو حدود قدراتك الشخصية. هو أن ترتقي بأدائك المهني بشكل يفوق المألوف، ويُحدث فارقًا إيجابيًا ملموسًا في محيطك، عبر تطوير مستمر يتخطى الجداول الزمنية والخطط التقليدية، ويبرهن على شغفك الحقيقي بما تقوم به.