المتطلبات الفنية لإنشاء مراكز التدريب المهني العصرية

عن الكتاب

يكتسب هذا الكتاب أهميته انطلاقاً من أن العديد من أقطار العربية قد ركزت اهتماماتها بكيفية عامة على تطوير نظم التعليم العام على حساب تنمية الأجهزة التدريبية ونقص مثل هذه الكتب المتخصصة، وسوف يقدم الكتاب الكثير من العون للمسؤولين في الأجهزة المهتمة بالتخطيط الاقتصادي والاجتماعي والتنمية البشرية في أقطارنا العربية، ... في إنشاء مثل هذه المؤسسات الهامة لمواكبة التقدم العلمي والتقني من أجل التخطيط السليم لمواجهة التحديات المعاصرة. كما أن الكتاب سوف يلقي الضوء على العديد من المعايير العلمية التي تتطلبها عملية إنشاء مراكز التدريب المهني العصرية، سواء من ناحية استجابتها للحاجيات المحلية أو حجمها وهندسة مرافقها من حيث المساحة وقاعات الدرس والمختبرات وطريقة وضع التسهيلات والتجهيزات الملحقة.. الخ. ويحتوي هذا الكتاب على ثمانية فصول هي: الفصل الأول: دراسة الجدوى، والذي ناقش استراتيجية تنمية الموارد البشرية ومكونات التخطيط الاستراتيجي وأهداف هذه الاستراتيجية، كما احتوى على دراسة القطاعات المهنية والتربوية والاجتماعية وسوق العمل والتحديات المعاصرة والاحتياجات التدريبية. وجاء الفصل الثاني: ليتحدث عن المعايير المهنية وأهميتها ومفهومها وإعدادها، كما ألقى نظرة على إعداد البرامج التدريبية وصياغتها ومفردات المناهج. وفي الفصل الثالث: تطرق الكتاب بالتفصيل لقوائم بنود التجهيزات والمواصفات لمركز التدريب المهني، وتجهيز العطاءات وشروطها. وأفرد الكتاب الفصل الرابع: للمتطلبات الإنشائية والمعمارية والمخططات التكنولوجية. أما الفصل الخامس: فتحدث عن أطر مركز التدريب المهني من حيث المهام والهيكل التنظيمي. كما جاء الفصل السادس: ليتحدث بإسهاب عن اللوائح التنظيمية لمركز التدريب المهني. وقد اشتمل الفصلان السابع والثامن: على تنفيذ البرامج التدريبية وإجراءات القبول وتنفيذ التدريب والاختبارات المهنية والتقويم الداخلي والخارجي والدراسات التتبعية.