تخطي إلى المحتوى
غلاف كتاب مهارات إدارة الموارد البشرية "المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور الجزء الثالث"
مجاني

مهارات إدارة الموارد البشرية "المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور الجزء الثالث"

0.0(٠ تقييم)
عدد الصفحات
١٧٥
سنة النشر
2008
ISBN
0
المطالعات
٣٢٤

عن الكتاب

نبذة المؤلف: تهتم الموارد البشرية بالعمل بأن تجعل العاملون في المنظمة قادرين على تحقيق أهدافها، وفي نفس الوقت العمل على تحقيق أهدافهم الخاصة المشروعة والوصول بالأفراد إلى الأداء المتميز من خلال حسن الاختيار وتنمية وتطوير قدراتهم وتحفيزهم وإدارة أدائهم. وما سوف نحاول أن نقدمه في هذا الكتاب هو المهارات الأساسية للموارد البشرية اللازمة ... للنجاح في البيئة المعاصرة، والتي يجب أن تكون لديك القدرة على الاتصال بها وعلى التفكير بطريقة إبداعية والتخطيط الفعال والتعامل مع الناس. ونحن نقدم هذه الموسوعة لأول مرة للمكتبة العربية لتكون معينًا للباحثين وللمسئولين عن إدارة الموارد البشرية في المنظمات الحكومية والخاصة.

عن المؤلف

محمد عبد الغني حسن هلال
محمد عبد الغني حسن هلال

حاصل على الدكتوراه في التنمية البشرية والمجتمعية من المجر عام 1990. يعمل كمدرب واستشاري التدريب في مجالات التنمية بالأمم المتحدة والمنظمات الدولية والعربية. يرأس الدكتور مجلس إدارة مركز تطوير الآداء و

اقتباسات من الكتاب

لا توجد اقتباسات لهذا الكتاب بعد.

سجّل الدخول لإضافة اقتباس

يقرأ أيضاً

المراجعات

💬

لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يراجع هذا الكتاب!