[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"$fIeq1cGKOycY39WRmGBTqb-_CBKnl7WxW4IulokVrnaA":3,"$fDiKXvaFUR8RKYzCOMAUl_fefaklcQuRcNNMdekbsEjM":5,"$fnIfgIEA-fsht6uJylOqv5ubIGpioJAIZnai38UhFtMg":86},{"enabled":4},false,{"id":6,"title":7,"visible":8,"description":9,"coverUrl":10,"pageCount":11,"publishYear":12,"isbn":13,"language":14,"avgRating":15,"ratingsCount":15,"reviewsCount":15,"readsCount":15,"views":16,"shelvesCount":15,"hasEbook":4,"ebookType":17,"visibleEbook":15,"pricing":18,"hasEpub":4,"epubUrl":17,"author":21,"translators":17,"editors":17,"category":24,"publisher":27,"reviews":30,"authorBio":31,"quotes":32,"relatedBooks":33},169219,"منهج المدير الفعال \"إدارة التغيير\"",1,"هناك الكثير من المواقف التي تستدعي قيام الرئيس بتغيير مرؤسيه أو تغيير طرق العمل وأدواته. ويرتبط فاعلية التغيير بقدرة الرئيس في إحداث هذا التغيير.\r\n\r\nإن أن ردود أفعال من يتأثرون بالتغيير قد تتميز بعدم التصديق أو المقاومة، وتقييد المساهمات. ويتطلب ذلك مجهوداً من المنظمات والمديرين في تخطيط عملية التغيير وإقناع العاملين به.\r\n\r\nوهناك العديد من أسباب مقاومة التغيير منها عدم وضوح أهداف التغيير، عدم مشاركة الأفراد في التغيير، عندما يكون إقناع الآخرين بالتغيير يعتمد على أسباب شخصية، عندما يتم تجاهل تقاليد وأنماط معايير العمل، ضعف الإتصالات الإدارية، الخوف من نتائج النتائج، أو تهديد المصالح الشخصية.\r\n\r\nومع هذا الكتاب أو بالأحرى الملف التدريبي سنتعرف أكثر على هذه العملية \"التغيير\" وكيفية إدارتها ومقاومة آثارها وذلك من خلال مكونات الكتاب االتي كانت كالتالي: أسلوب التفكير المفضل، مداخل التطوير التنظيمي، مقاومة التغيير، مراحل التطوير التنظيمي، أسرار قادة التغيير، استقصاء.. النمط القيادي في إحداث التغيير، آثار مقاومة التغيير، العناصر الحاكمة لنجاح التغيير التنظيمي، 10 أخطاء تسويقية قاتلة تلتزم التغيير الفوري، لماذا نقاوم التغيير؟، المبادئ السبعة المرشدة لأداء القيادات الإدارية المسئولة عن فعالية إدارة التغيير، إعادة رسم خرائط إدارة التغيير، دروس مستفادة، إعادة الهندسة.","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F400x600\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169219912961.gif",55,2011,"9773371107","عربي",0,189,null,{"price":17,"currency":19,"isFree":20,"explicitlyFree":4,"subscriptionAccess":20},"USD",true,{"id":22,"nameAr":23},20574,"خبراء مركز بميك",{"id":25,"nameAr":26},3,"أعمال وتجارة",{"id":28,"nameAr":29},3055,"مركز الخبرات المهنية للإدارة",[],{"id":22,"name":23,"avatarUrl":17,"bio":29,"bioShort":29},[],[34,41,48,55,61,67,73,80],{"id":35,"title":36,"coverUrl":37,"authorName":38,"avgRating":39,"views":40},155813,"الاتصال التنظيمي","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_155813318551.gif","محمد ناجي الجوهر",3.4,12143,{"id":42,"title":43,"coverUrl":44,"authorName":45,"avgRating":46,"views":47},158103,"مبادئ الإدارة الحديثة النظريات –العلميات الإدارية – وظائف المنظمة","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_158103301851.gif","حسين حريم",3.3,9825,{"id":49,"title":50,"coverUrl":51,"authorName":52,"avgRating":53,"views":54},24958,"اتخاذ القرارات الإدارية بين النظرية والتطبيق","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_04j69m464.jpg","نواف كنعان",3.6,8384,{"id":56,"title":57,"coverUrl":58,"authorName":59,"avgRating":46,"views":60},24931,"القيادة تحد","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_ll916dj0h5.jpg","كوزس بوسنر",8216,{"id":62,"title":63,"coverUrl":64,"authorName":65,"avgRating":53,"views":66},156047,"صناعة الصابون والشامبو والمنظفات الصناعية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_156047740651.gif","طارق اسماعيل كاخيا",8205,{"id":68,"title":69,"coverUrl":70,"authorName":71,"avgRating":25,"views":72},162116,"تقرير لوجانو: مؤامرة الغرب الكبرى","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_162116611261.gif","سوزان جورج",6856,{"id":74,"title":75,"coverUrl":76,"authorName":77,"avgRating":78,"views":79},169210,"نظم دعم القرار والنظم الذكية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169210012961.gif","مها مهدي الخفاف",4,6339,{"id":81,"title":82,"coverUrl":83,"authorName":84,"avgRating":46,"views":85},169221,"السلوك التنظيمى \"مدخل بناء المهارات\"","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_169221122961.gif","أحمد ماهر",6263,{"books":87},[88,95,97,99,101,103,105,113],{"id":89,"title":90,"coverUrl":91,"authorName":92,"ratingsCount":15,"readsCount":93,"views":94},155547,"إقتصاديات التجارة الدولية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FNov20\u002Fraffy.me_1555477455511605040139.jpg","زايري بلقاسم",30,1117,{"id":42,"title":43,"coverUrl":44,"authorName":45,"ratingsCount":78,"readsCount":96,"views":47},25,{"id":56,"title":57,"coverUrl":58,"authorName":59,"ratingsCount":78,"readsCount":98,"views":60},23,{"id":81,"title":82,"coverUrl":83,"authorName":84,"ratingsCount":25,"readsCount":100,"views":85},21,{"id":35,"title":36,"coverUrl":37,"authorName":38,"ratingsCount":78,"readsCount":102,"views":40},18,{"id":49,"title":50,"coverUrl":51,"authorName":52,"ratingsCount":104,"readsCount":102,"views":54},5,{"id":106,"title":107,"coverUrl":108,"authorName":109,"ratingsCount":110,"readsCount":111,"views":112},154208,"معجزات الشفاء البراني كتاب عملي للشفاء بالطاقة","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_154208802451.gif","تشواكوك سوي",6,16,4758,{"id":114,"title":115,"coverUrl":116,"authorName":52,"ratingsCount":117,"readsCount":118,"views":119},189530,"القيادة الإدارية","https:\u002F\u002Fcdn.raffy.me\u002Fresize\u002F200x300\u002FBooks\u002FJun11Feb16\u002Fraffy.ws_189530035981.gif",7,15,2196]