إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي والمعاصر

عن الكتاب

هذا الكتاب يبدأ من خلال التساؤل عمن يمسك بزمام الأعمال فى الألفية الثالثة, لا شك أنها الموارد المالية و تكنولوجيا المعلومات و قبل هذا و بعده العنصر البشرى, إن من يستطيع أن ينظم هذه القوى الثلاث و يسيطر عليها سوف يصبح القائد فى قطاع الأعمال طالما أن لديه قوة و معرفة بالأفراد إن التحدى الذى يواجه دوائر الأعمال الأن سوف يكون فى تحرير إبتكارية الأفراد و كسب كامل إلتزامهم, ومن هذا النطق يبدأ هذا الكتاب بإلقاء نظرة سريعة على الموارد البشرية فى ظل نظرية النظم و الجودة الشاملة وإعادة الهيكلة و الهندسة الإدارية وذلك من أجل فكر أكبر واسع للقوى البشرية.