العمل عن بعد (ذاتيته -تنفيذه) دراسة تأصيلية تحليلية مقارنة في ضوء القواعد العامة لقانون العمل

عن الكتاب

بالرغم من الإنتشار الكبير للعمل عن بعد وزيادة الإقبال عليه إلا أن هناك العديد من المخاوف والتساؤلات التي تنتاب وتثور في أذهان الراغبين في القيام به من العمل وأصحاب الأعمال على حد سواء والتي لم تجد إجابات شافية من الناحية القانونية لحداثة هذا الأسلوب من أساليب العمل وتطوره السريع، ويمكن إجمال أهم هذه التساؤلات في أمرين: (الأول: الأحكام المتعلقة بماهية هذا الأسلوب الجديد لأداء العمل والمتمثلة في تحديد المقصود به وصوره وما تضمنه من مزايا او يوجه إليه من انتقادات، الثاني: كيفية تنفيذ هذا الأسلوب المستحدث لأداء العمل وخاصة وقت القيام به، والأدوات والأجهزة المستخدمة فيه وما يترتب على ذلك من آثار ومتطلبات القيام به من قبل الهيئات أو الأفراد أو الدول وهذا ما سنحاول الإجابة عليه في ثنايا هذا البحث مقسمين إياه إلى فصلين وفق الخطة الآتية: (الفصل الأول: ذاتية العمل عن بعد، الفصل الثاني: تنفيذ العمل عن بعد).