قضايا إدارية معاصرة
رقم الايداع 9789957119157 , , سنة النشر 2016
قضايا إدارية معاصرة
يقع هذا الكتاب في ستة أبواب، تتكون من تسعة عشر فصلاً، تناولت جميعها قضايا إدارية معاصرة، تشغل بال المفكرين والدارسين والمهتمين والممارسين، وكان عنوان الباب الأول من الكتاب هو: "عالمية الأعمال Globalization of Business"، والذي يتكون من فصلين، يتناول الأول مدخلاً لعالمية الأعمال، فيما يناقش الفصل الثاني مظاهر وأشكال العالمية. وجاء عنوان الباب الثاني: الإدارة الالكترونية Electronic Management، والذي يتكون من ستة فصول، تشمل (مدخل إلى الإدارة الالكترونية، والأعمال الالكترونية، والحكومة الالكترونية، والتجارة الالكترونية، والمنظمات الافتراضية، والتعليم الالكتروني). أما الباب الثالث من هذا الكتاب فجاء تحت عنوان: التمكين Empowerment، والذي يتكون من فصلين، يتناول الأول منهما مدخلاً للتمكين، فيما يعالج الثاني اتجاهات ومداخل التمكين. وجاء عنوان الباب الرابع من الكتاب: الأصول غير الملموسة للمنظمات، إذ أصبحت هذه الأصول تشكل النسبة الأكبر في اهتمامات المنظمات، كونها تسهم في زيادة قيمة المنظمة المعاصرة من جهة، وتسهم في زيادة الرصيد المعرفي الذي أصبح يشكل ميزة تنافسية كبيرة من جهة أخرى، لذا تضمن هذا الباب أربعة فصول، هي: رأس المال الفكري، ورأس المال البشري، ورأس المال الاجتماعي، والريادة ورأس المال النفسي. وجاء عنوان الباب الخامس من الكتاب: ثقافة التميز، والذي تضمن ثلاثة فصول، الأول بعنوان: التميز والمنظمة المتميزة، والثاني، بعنوان: جهود المنظمات الدولية والمحلية المانحة لجوائز التميز، أما الثالث فكان بعنوان: الإبداع والابتكار وجاء عنوان الباب السادس والأخير من هذا الكتاب هو: المسؤولية الأخلاقية والاجتماعية للمنظمات، وتكون الباب من فصلين، الأول بعنوان أخلاقيات الأعمال، والثاني بعنوان المسؤولية الاجتماعية، وجاء التركيز على هذه القضية بسبب التطورات الحديثة، والتي كان من شأنها ازدياد المطالبات من قبل المستهلكين، أو من ينوب عنهم (جمعيات حماية المستهلكين في بعض مناطق العالم) بضرورة تطبيق المعايير الأخلاقية في العمل، وممارسة المسؤولية الاجتماعية لتلك المنظمات.
الزوار (214)