يرتكز هذا الكتاب على الواقع، ولا يغطي كيفية تنفيذ الأنشطة الإدارية بشكل مناسب فحسب، بل، وبشكل حاسم، كيفية تفعيلها في العالم الحقيقي أيضاً. يشارك الكتاب حلولاً عمليةً للغاية (وسهلة التطبيق)، بالنسبة للقضايا الأساسية التي يواجهها المدراء وموظفوهم بشكل يومي. حيث أجرى المؤلفان من أجل هذا، مقابلات مع الكثير من الأشخاص، ساعيين للعثور على إجابات عن أسئلة أساسية في مجال الإدارة. كيف يمكن للمدراء أن يحدثوا تغييراً إيجابياً حقيقياً لدى أعضاء فريقهم؟ كيف يمكن لأخطاء المدراء أن تودي بفريق عمل كامل، وما هي هذه الأخطاء؟ ماهي الصعوبات الأشد التي قد تواجه المدراء بشأن كونهم مدراء، وماذا وكيف ينبغي عليهم أن يكونوا؟ كما أن هذا الكتاب، الدليل العملي في الإدراة، صمم ليستفيد منه بالشكل الأكبر المدراء المعيّنون حديثاً، والمدراء ذوو الخبرة، والطموحون الذين يريدون أن يصبحوا مدراء، سيجدون هذا الكتاب نقطة انطلاقةً عظيمة. حيث أن الغالبية العظمى من التمارين قد صُمّمت بحيث يستطيع إتمامها كلُّ من المدراء وغير المدراء. ليس وحدهم المدراء من سيشعرون بفائدة حُسن الإدارة، بل كذلك المنظمات أيضاً. وذلك على ضوء الفوائد التي يجلبها تحسين قدرات المدير، ولاعتبار الأهمية الكبرى للتنمية الإدارية.